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为了能选到让丈母娘满意的礼物,容峥甚至在上班的时候都有些心不在焉。

又是查百度,又是询问有经验的同事。

而周灵这边把文件送给乔安雅之后,办了辞职手续和交接手续。

刚才人事那里填了单子出来,迎头便碰上了白晓。

“啧,这不是周灵吗?你不是辞职了,怎么还有脸回来?我听说你那个节目交给钱珍珍主持了呢。啧,你前脚刚走,人家就顶了你的位置。”

周灵目光冷淡地扫过她,白晓姣好的面容因为愤恨而生生毁了这美好的五官。

其实她也很纳闷,她自认从来没有做过对不起白晓的事情,却被莫名针对了这么久。

刚从乔安雅那里出来,乔安雅有意无意得透露董事对白晓的惩罚。

据说是取消一年所有的奖金,还有三年内评级的机会。

可是她知道这对于白晓来说根本不算什么。

乔安雅透露给她这个消息,无非还是存了想要把她留下的心思。

可惜,她已经没有这个耐心再和白晓斗智斗勇了。

“你针对了我怎么多年,从中得到什么好处了么?”她的神情是前所未有的平静,“你若不收敛自己的脾气,真的以为会有人愿意真心地跟你做朋友吗?”

周灵本是好心的劝诫,殊不知她越是这样平淡从容的表情就越是让白晓抓狂。

她凭什么这么淡定?她难道不该被她踩在脚下吗?

但周灵的话无疑是踩到了白晓的一个痛脚。

酒肉朋友她多的是,可是跟在自己身边阿谀奉承,或者是害怕自己的那些人,有几个真心的?

正因为如此,她才对周灵这种妄想凭借自己努力而跟她平起平坐的人更恼火。

她向来是被这种人所奉承的,可是不仅要跟周灵平起平坐。

台里的人还要都念着周灵的好?凭什么?

她恨不得把她虚伪的面具扯下来扔到地上狠狠地踩上一脚才解恨!

她要让别人知道周灵这种人永远没资格跟自己平起平坐!

“我怎么样还轮不到你指手画脚!先管好你自己吧!这么穷又丢了工作,我要是你就会考虑一下街头卖艺。”

周灵才懒得跟她多费口舌,目光所至,皆是平静,丝毫没有因为她的话而激怒。

从前她憋着一股不服输的劲,以至于束缚了自己这么多年。

可是如今,她已经跟这家公司没有关系了,对于白晓的话,也完全不在意了。

也许是心境变了,现在的她反而不想去计较这些年的得失。

至于白晓,她的生活也并非那么尽善尽美,也并非她口中的这么高贵不是么?

她勾起一抹嘲讽的笑容,杨着头从白晓面前经过。

关于台里选择钱珍珍接替她的节目这个决定,她非但没有不开心,反而觉得放心。

钱珍珍跟在自己身边这么多年,对于这档节目也很熟悉。让她来接档,最合适不过了。

至少她不用担心,她好不容易一手创办的节目因为她的离开而衰落。

说不在意那是虚伪,只是比起失落更重要的是节目的未来。

白晓眼睁睁地看着周灵像一只骄傲的孔雀一样从自己面前离开,气的脸色狰狞,手指甲都快戳进肉里。

她恨不得上前划花周灵的脸,好让她再也骄傲不起来!

从电台出来的周灵如愿地接到了新工作面试的电话。

她顿时欣喜不已,虽说之前也一直在找工作,但是不是不甚理想就是迟迟没有回应。

打电话给她的这家公司是本市第二大电台之一,影响力比周灵原先在的电台还要大一些。

跟HR约的是今天下午的时间,因为今天周五,明天可能会抽不出时间了。

未免夜长梦多,周灵决定今天下午就去面试。

周灵匆匆赶回家换了一身比较正式的衣服面试,又重新修饰了脸上妆容不完美的地方,力求让自己看上去状态最好。

到了面试地点,周灵紧紧捏着手里的个人简历,提着气轻轻敲了敲门。

距离上一次面试已经过去好多年了,现在重新面试让她不由地有些紧张。

“进来。”

开了门,里面只坐了三位HR,一个中年男人,两个女人。

周灵来到他们面前的凳子坐下,先言简意赅地来了一段自我介绍。

自我介绍完毕,她便正襟危坐,面带笑容。

中间的那个比较年长的女HR先行开口,“你的简历上写你之前在电台有过八年的工作经历,那么是什么原因让你离开上一家公司呢?”

刚上来就抛一个这么棘手的问题。

但是周灵面上平静,对于这个问题,在来的路上她已经想过了,此刻回答起来也是不慌不忙。

“因为我想要寻求一个新的工作机会,想要更加完善自己。虽然这八年来我已经和我的节目产生了很深厚的感情,但是却一直在工作上没有突破,而且因为一些其他的私人原因不得不离开。我想挑战自己,去接触更广阔的天空。”

周灵这番话既不动声色地表达了自己想来这里工作的期待和向往,也适当地表现出了自己的忠诚度。

强调了自己并非是一个喜欢跳槽的人。

一般来说公司非常注重一个员工的忠诚度和稳定度。

毕竟他们培养出一个人才是有成本的,人才的流失对他们来说也是一种损失。

如果周灵一位地说前公司不好,那会让人感觉她在推卸责任,是一个不懂感恩的员工。

换了一种说法,既可以表现自己的忠诚度,又可以巧妙地回答她的问题。

果然坐中间的那位女HR听了之后,眸中露出满意之色。

“我想问一下周小姐是本地人吗?”

“我不是本地人,不过我待在这座城市的时间很长。而且不久前我已经和男朋友订婚,我们决定在这里定居。”

这个月问题其实里面还有一个隐藏性的问题,是在考验她的平稳性。

员工拥有一个稳定的居住环境,也是对公司的一大保障。

而周灵的回答无疑给他们吃了一个定心丸。

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